開發(fā)公司黨支部召開2018年度組織生活會(huì)
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2019-03-22 01:30
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3月22日下午，資源開發(fā)公司黨支部召開2018年度組織生活會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理宋開松同志主持，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理柏光明同志，集團(tuán)紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任魏繼軍同志出席，公司全體黨員參加。
會(huì)上，宋開松同志通報(bào)了開發(fā)公司組織生活會(huì)的籌備情況。魏繼軍同志提要求，要從政治的高度，準(zhǔn)確把握中央、省、市委有關(guān)要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求深入查擺問題，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，嚴(yán)肅認(rèn)真，以保證我黨隊(duì)伍的先進(jìn)性。
隨后，宋開松同志匯報(bào)了2018年度支部工作情況，通報(bào)了查擺問題的情況和支部建設(shè)情況等，并帶頭進(jìn)行了自我批評(píng)。每位黨員對(duì)照黨章進(jìn)行了自我分析評(píng)議，撰寫了黨性分析材料，在大會(huì)上作了交流，坦誠相見，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。有的同志提出工作方法簡單，缺乏魄力與創(chuàng)新意識(shí);有的同志提出學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，工作中有消極倦怠情緒;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人;有的同志提出部門及同志之間缺乏交流，業(yè)務(wù)能力有待提高，等等，真正做到了坦誠相見，開誠公布，一針見血，達(dá)到了“紅臉”“出汗”的效果，但同時(shí)又有同志間的相互愛護(hù)、幫助的情誼。
從大家的發(fā)言分析來看，主要存在以下三方面的薄弱環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)積極性不高;工作態(tài)度端正但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步提高;還需進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系與溝通等。
最后，發(fā)放民主測評(píng)表，對(duì)黨員進(jìn)行了民主測評(píng)。柏光明同志進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，他希望每位黨員同志通過這次組織生活會(huì)要促進(jìn)真誠溝通，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，要意識(shí)到批評(píng)是為了做得更好，舉一反三，深入思考自己存在的問題，同時(shí)關(guān)鍵還是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實(shí)處。
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